Août 10, 2022 | Gestion des Temps, Paie, RH
Le compte épargne-temps (CET) : principes et fonctionnement Créé en 1994, le compte épargne temps est un dispositif qui permet de stocker et de cumuler des jours de congés, mais également d’épargner des rémunérations. La mise en place du dispositif de CET...
Juil 13, 2022 | Gestion des Temps, Paie
Travailler le 14 Juillet, est-ce spécial ? Bien qu’il soit le jour de la Fête Nationale en France, le 14 juillet est un jour férié comme les autres. Seul le 1er mai est considéré comme un jour férié chômé. Sauf accord de branche particulier ou convention...
Juin 22, 2022 | Gestion des Temps, RH
Trajets et temps de travail : inclus ou non dans le temps de travail ? En tant que dirigeant d’entreprise ou RH, les salariés vous demandent souvent : est-ce que le temps de trajet entre mon domicile et l’entreprise est compris dans mon temps de...
Juin 8, 2022 | Paie, Valeur et culture d'entreprise
Le 13e mois : explications et fonctionnement en entreprise Le 13ème mois est un avantage pécunier versé par certaines entreprises à leurs salariés. Complétant le salaire annuel, il est considéré comme une prime. Voyons les conditions d’obtention de cette prime,...
Juin 1, 2022 | Gestion des Temps, Paie, RH, Social & Fiscalité
Journée de solidarité de la Pentecôte : principe et fonctionnement Après la canicule de 2003, il a été créé une Journée de la Solidarité, qui a pour but de financer la prise en charge des personnes vulnérables. Initialement fixée au lundi de Pentecôte, elle est...
Mai 18, 2022 | GPEC, RH, Valeur et culture d'entreprise
Comment attirer les talents d’aujourd’hui ? Comme tous les managers, les responsables RH et les dirigeants d’entreprise, vous connaissez l’importance d’une politique de recrutement performante dans la réussite de votre entreprise. Voici quelques...
