Août 10, 2022 | Gestion des Temps, Paie, RH
Le compte épargne-temps (CET) : principes et fonctionnement Créé en 1994, le compte épargne temps est un dispositif qui permet de stocker et de cumuler des jours de congés, mais également d’épargner des rémunérations. La mise en place du dispositif de CET...
Juil 13, 2022 | Gestion des Temps, Paie
Travailler le 14 Juillet, est-ce spécial ? Bien qu’il soit le jour de la Fête Nationale en France, le 14 juillet est un jour férié comme les autres. Seul le 1er mai est considéré comme un jour férié chômé. Sauf accord de branche particulier ou convention...
Juil 6, 2022 | Paie, Transformation digitale
Gestion de paie et IA : le nouveau combo gagnant pour les entreprises 45 % du temps d’un gestionnaire de paie est consacré aux déclarations et aux contrôles des fiches de paie. Et avec une kyrielle de lignes par fiches de paie et par salarié, une erreur...
Juin 15, 2022 | Paie, Social & Fiscalité
Chèques vacances estionnaire du service RH, élu du Comité Social de votre Entreprise ou dirigeant d’une société, vous pouvez être concerné par le dispositif chèque-vacance. De quoi s’agit-il et comment le mettre en œuvre ? Découvrez dans cet article ce...
Juin 8, 2022 | Paie, Valeur et culture d'entreprise
Le 13e mois : explications et fonctionnement en entreprise Le 13ème mois est un avantage pécunier versé par certaines entreprises à leurs salariés. Complétant le salaire annuel, il est considéré comme une prime. Voyons les conditions d’obtention de cette prime,...
Juin 1, 2022 | Gestion des Temps, Paie, RH, Social & Fiscalité
Journée de solidarité de la Pentecôte : principe et fonctionnement Après la canicule de 2003, il a été créé une Journée de la Solidarité, qui a pour but de financer la prise en charge des personnes vulnérables. Initialement fixée au lundi de Pentecôte, elle est...
