Fév 16, 2022 | GPEC, RH, Santé, Social & Fiscalité, Valeur et culture d'entreprise
Handicap et vie professionnelle Un professionnel en situation de handicap peut choisir de faire reconnaître sa situation de handicap. Il accède alors à la Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Toutefois, cette démarche n’est pas automatique...
Jan 19, 2022 | Entreprenariat, RH, Social & Fiscalité
Réforme assurance chômage : les nouvelles règles depuis le 1er décembre C’est à la suite d’une longue concertation qui a eu lieu avec différents partenaires sociaux de septembre 2020 à mars 2021 que les règles d’indemnisation pour les demandeurs d’emploi se sont...
Jan 10, 2022 | Entreprenariat, Social & Fiscalité
Le titre mobilité : une nouveauté 2022 À l’instar du titre-restaurant, le « titre-mobilité » est rentré en vigueur depuis le 1er janvier 2022. Comme son nom l’évoque, il s’agit d’une possibilité aux employeurs de prendre en charge ou de rembourser certains frais...
Déc 8, 2021 | Social & Fiscalité, Valeur et culture d'entreprise
Le Comité social et économique : son rôle dans l’entreprise Dans une entreprise contenant au minimum 11 salariés, on crée un Comité Social et Économique. Il est composé d’élus nommés par les salariés, et doit remplir plusieurs rôles. Ces rôles diffèrent si le...
Oct 20, 2021 | RH, Social & Fiscalité, Valeur et culture d'entreprise
La qualité de vie au travail : qu’est-ce que c’est ? La qualité de vie au travail, que l’on abrège souvent par les initiales « QVT », est une notion récente. C’est aussi une démarche, qui souhaite prendre en compte le bien-être du personnel au travail. Dans les...
Oct 13, 2021 | Social & Fiscalité
Le point sur la loi “Santé au travail” épidémie de Covid-19 qui touche la France depuis janvier 2020 a provoqué un durcissement des initiatives publiques liées à la santé des salariés. C’est dans ce contexte que la loi « Santé au travail » du 2 août...
Août 4, 2021 | Paie, Social & Fiscalité
Quels sont les avantages liés au repas proposés par les entreprises ? Dans tous les secteurs d’activités professionnelles, les salariés disposent de droits et d’avantages sociaux concernant les départs en vacances, les repas, les fournitures… Ces...
Juil 21, 2021 | Entreprenariat, Paie, Santé, Social & Fiscalité
La mutuelle en entreprise Les employeurs du secteur privé doivent proposer une couverture complémentaire santé collective à leurs salariés (sauf à un salarié à domicile et quelques exceptions).Il y a bien entendu des règles, notamment en ce qui concerne les...
