Mar 21, 2023 | Valeur et culture d'entreprise
Sobriété énergétique en entreprise, à vous de jouer ! Tous concernés par la réduction de notre consommation d’énergie, nous pouvons agir chacun à notre niveau. Le gouvernement a d’ailleurs lancé un défi aux entreprises : 15 mesures concrètes issues du Plan...
Juin 8, 2022 | Paie, Valeur et culture d'entreprise
Le 13e mois : explications et fonctionnement en entreprise Le 13ème mois est un avantage pécunier versé par certaines entreprises à leurs salariés. Complétant le salaire annuel, il est considéré comme une prime. Voyons les conditions d’obtention de cette prime,...
Mai 18, 2022 | GPEC, RH, Valeur et culture d'entreprise
Comment attirer les talents d’aujourd’hui ? Comme tous les managers, les responsables RH et les dirigeants d’entreprise, vous connaissez l’importance d’une politique de recrutement performante dans la réussite de votre entreprise. Voici quelques...
Avr 20, 2022 | RH, Valeur et culture d'entreprise
La digitalisation RH : quels enjeux aujourd’hui ? Nous vous avons déjà démontré les avantages de digitaliser votre gestion RH : une simplification et une fiabilisation des processus et une centralisation des données Paie & RH. Cependant, digitaliser sa...
Fév 16, 2022 | GPEC, RH, Santé, Social & Fiscalité, Valeur et culture d'entreprise
Handicap et vie professionnelle Un professionnel en situation de handicap peut choisir de faire reconnaître sa situation de handicap. Il accède alors à la Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Toutefois, cette démarche n’est pas automatique...
Jan 5, 2022 | RH, Transformation digitale, Valeur et culture d'entreprise
Les tendances RH en 2022 Vous l’avez sûrement constaté, la crise sanitaire a rendu indispensable la transformation numérique, qui commençait à prendre progressivement son essor, et a bouleversé les pratiques et organisations de travail au sein des entreprises. RH,...
Déc 8, 2021 | Social & Fiscalité, Valeur et culture d'entreprise
Le Comité social et économique : son rôle dans l’entreprise Dans une entreprise contenant au minimum 11 salariés, on crée un Comité Social et Économique. Il est composé d’élus nommés par les salariés, et doit remplir plusieurs rôles. Ces rôles diffèrent si le...
Nov 24, 2021 | Entreprenariat, Valeur et culture d'entreprise
Marque employeur : un indice de compétitivité et de référence À l’instar de l’ « expérience collaborateur », un autre concept a été fondé et a pris de l’ampleur ces dernières années : la marque employeur. Cette fois-ci, nous nous intéressons à toutes les...
