Mai 4, 2022 | RH, Social & Fiscalité
Les calculs des effectifs : comment s’y prendre ? Dans les entreprises, peu importe leurs tailles, chaque service RH est responsable du calcul des effectifs de salariés. Ces éléments permettent de définir le montant de la participation de l’entreprise...
Avr 20, 2022 | RH, Valeur et culture d'entreprise
La digitalisation RH : quels enjeux aujourd’hui ? Nous vous avons déjà démontré les avantages de digitaliser votre gestion RH : une simplification et une fiabilisation des processus et une centralisation des données Paie & RH. Cependant, digitaliser sa...
Mar 16, 2022 | GPEC, Social & Fiscalité
L’aide à l’embauche des demandeurs d’emploi en contrat de professionnalisation Embaucher un salarié en contrat de professionnalisation a un coût pour les entreprises. En effet, le salarié étant en formation en alternance, il n’est pas présent en permanence dans...
Mar 9, 2022 | Métier, RH, Santé, Social & Fiscalité
La protection sociale en entreprise : mise en place La protection sociale en entreprise comprend l’ensemble des couvertures possibles en faveur des salariés et de leurs aléas médico-sociaux. Elle couvre la prévoyance (capital adressée à la famille en cas de décès...
Fév 16, 2022 | GPEC, RH, Santé, Social & Fiscalité, Valeur et culture d'entreprise
Handicap et vie professionnelle Un professionnel en situation de handicap peut choisir de faire reconnaître sa situation de handicap. Il accède alors à la Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Toutefois, cette démarche n’est pas automatique...
Fév 2, 2022 | Gestion des Temps, RH
Le pointage des temps de travail en entreprise En France, la durée légale de travail à temps complet est fixée à 35 heures par semaine. À partir de ce seuil, il est toutefois possible de calculer les heures supplémentaires. En ce qui concerne le décompte du temps...
Jan 19, 2022 | Entreprenariat, RH, Social & Fiscalité
Réforme assurance chômage : les nouvelles règles depuis le 1er décembre C’est à la suite d’une longue concertation qui a eu lieu avec différents partenaires sociaux de septembre 2020 à mars 2021 que les règles d’indemnisation pour les demandeurs d’emploi se sont...
