Mar 28, 2023 | Entreprenariat, RH
Que faire en cas d’abandon de poste par un salarié ? Dans le secteur privé et public, l’employeur peut faire face à un abandon de poste de la part d’un salarié. De quoi s’agit-il et comment réagir ? Définition Un abandon de poste se caractérise par une...
Mar 7, 2023 | Entreprenariat, Paie, Social & Fiscalité
URSSAF : vers un renforcement de l’accompagnement aux entreprises L’URSSAF a créé un nouveau service nommé « Suivi DSN » (Déclaration Sociale Nominative), afin d’informer les entreprises si une anomalie est détectée dans une déclaration. Ce nouvel accompagnement...
Oct 27, 2022 | Entreprenariat, RH
Contrat de sécurisation professionnelle Dispositif favorisant la reconversion professionnelle, le contrat de sécurisation professionnelle (le CSP) est destiné aux salariés licenciés pour motif économique. Nous vous présentons ses conditions et modalités. ...
Sep 27, 2022 | Entreprenariat, Santé, Transformation digitale
Découvrez Vasa, notre partenaire en protection sociale La protection sociale c’est quoi ? La protection sociale en entreprise sert à couvrir les salariés dans leur suivi médico-social. Elle couvre la prévoyance, la mutuelle, la retraite supplémentaire, et peut...
Avr 13, 2022 | Métier, Paie, Social & Fiscalité
Bulletin de paie clarifié Après tant d’évolutions au fil des années, le bulletin de paie aujourd’hui se présente sous une forme clarifiée, qui est rendue obligatoire depuis 2018. Pour la quasi-totalité des entreprises, le bulletin de paie est remis au salarié sous...
Avr 6, 2022 | Entreprenariat, Paie, Social & Fiscalité
La taxe d’apprentissage La taxe d’apprentissage a été mise en place dans le but d’aider au financement des dépenses liées à l’apprentissage et aux formations professionnelles. Elle est due par les entreprises et se calcule en fonction de la somme des...
Mar 9, 2022 | Métier, RH, Santé, Social & Fiscalité
La protection sociale en entreprise : mise en place La protection sociale en entreprise comprend l’ensemble des couvertures possibles en faveur des salariés et de leurs aléas médico-sociaux. Elle couvre la prévoyance (capital adressée à la famille en cas de décès...
