Avr 20, 2022 | RH, Valeur et culture d'entreprise
La digitalisation RH : quels enjeux aujourd’hui ? Nous vous avons déjà démontré les avantages de digitaliser votre gestion RH : une simplification et une fiabilisation des processus et une centralisation des données Paie & RH. Cependant, digitaliser sa...
Avr 13, 2022 | Métier, Paie, Social & Fiscalité
Bulletin de paie clarifié Après tant d’évolutions au fil des années, le bulletin de paie aujourd’hui se présente sous une forme clarifiée, qui est rendue obligatoire depuis 2018. Pour la quasi-totalité des entreprises, le bulletin de paie est remis au salarié sous...
Avr 6, 2022 | Entreprenariat, Paie, Social & Fiscalité
La taxe d’apprentissage La taxe d’apprentissage a été mise en place dans le but d’aider au financement des dépenses liées à l’apprentissage et aux formations professionnelles. Elle est due par les entreprises et se calcule en fonction de la somme des...
Mar 23, 2022 | Social & Fiscalité
Les représentants du personnel Les représentants du personnel sont désignés et élus au sein de l’entreprise dans le but d’aider à l’amélioration des conditions de travail des salariés. C’est le service de gestion des ressources humaines qui orchestre les processus...
Mar 16, 2022 | GPEC, Social & Fiscalité
L’aide à l’embauche des demandeurs d’emploi en contrat de professionnalisation Embaucher un salarié en contrat de professionnalisation a un coût pour les entreprises. En effet, le salarié étant en formation en alternance, il n’est pas présent en permanence dans...
