Présences
Bien que vous ayez aménagé correctement les horaires de travail de vos collaborateurs, vous souhaitez tout de même une traçabilité ?
Télétravail, imprévus de dernière minute : difficile de tout opérer systématiquement dans votre système actuel, n’est-ce pas ?
Voici notre suivi des temps de travail (en temps réel) : Présences.
Présences
Bien que vous ayez aménagé correctement les horaires de travail de vos collaborateurs, vous souhaitez tout de même une traçabilité ?
Télétravail, imprévus de dernière minute : difficile de tout opérer systématiquement dans votre système actuel, n’est-ce pas ?
Voici notre suivi des temps de travail (en temps réel) : Présences.
Traçabilité, transparence, garantie … des temps de travail
Suivi des temps de travail
Calcul
Désormais, vous pouvez suivre et piloter les temps de travail de vos collaborateurs à partir des pointages qu’ils émettent.
Les calculs journaliers ou périodiques des temps de travail s’effectueront à partir de vos règles. Vous pouvez ainsi très bien :
- Définir un nombre minimum et maximum de pointages
- Définir un temps de travail journalier ou périodique plafonné et basculer au-delà en temps supplémentaires
- Définir un temps déduit pour le temps minimum de pause
Synthèse et validation
Les managers procéderont ensuite à la validation des temps de travail, à partir d’un récapitulatif englobant l’ensemble des temps de travail réalisés par leur équipe. Dès validation, ils pourront émettre des CRA (Compte-Rendu d’Activité) ou des feuilles de temps à leurs collaborateurs, ou bien signaler leur anomalie en cas d’oubli de pointage ou d’heures manquantes.
Notre module Présences peut être configuré sur
Les plus pour chaque collaborateur de votre entreprise :
Votre module Présences configuré selon vos besoins
Nous vous proposons d’ores et déjà une configuration basée sur vos principes pour chaque module.
Ainsi, les principaux bénéfices du module Présences peuvent être :
